Lo que nadie te enseña a hacer cuando llegas

Hay una encuesta que cité hace poco en un video y que no me ha dejado de rondar. La hizo el Thriving Center of Psychology con más de mil millennials y encontró que el 70% siente que no está donde esperaba estar a esta altura de su vida. Y lo primero que uno piensa cuando lee ese número es: bueno, es que la vida no salió como planeaba. Circunstancias, economía, lo que sea.

Pero cuando lees más despacio te das cuenta de que el estudio no habla de personas que no llegaron. Habla de personas que llegaron y aun así sienten eso. Eso cambia completamente la conversación.

Porque el relato que nos vendieron, y que la mayoría de nosotros nos creímos, es que el problema era no haber llegado todavía. Que la incomodidad era temporal. Que cuando llegaras, cuando tuvieras el trabajo, el nivel, el reconocimiento, el ingreso, ahí iba a hacer sentido todo. Ahí ibas a poder respirar. Y durante años esa narrativa funciona porque te mantiene en movimiento. La meta justifica el esfuerzo y el esfuerzo le da forma al tiempo.

El problema es que nadie te explicó qué hacer el día que llegas.

No te prepararon para ese momento en que la pregunta que te movió durante años: “¿cómo llego?”, ya no aplica de la misma manera. Y no es que no tengas más cosas por lograr, es que la pregunta misma perdió la urgencia que tenía. Y en ese espacio que deja, aparece algo que no esperabas encontrar.

Yo lo he visto muchas veces trabajando con profesionales en transición. Llega una persona con una carrera construida, con logros reales, con la vida que desde afuera se ve exactamente como debería verse, y lo primero que me dice es algo parecido a esto: no sé qué me pasa. Y lo dice con una mezcla de confusión y vergüenza, porque siente que no tiene derecho a no estar bien cuando todo está bien.

Lo que le pasa tiene un nombre, aunque no sea el más popular. Las metas que lo movieron durante la primera parte de su vida adulta las construyó en un contexto específico, con las influencias de ese momento, con la versión de sí mismo que existía entonces. Las logró. Pero en el camino cambió. Y las metas no cambiaron con él. Así que llegó a algo que hace diez años quería con toda la intensidad y hoy no le mueve de la misma manera. Y eso lo interpreta como un error. Como señal de que eligió mal, de que perdió el tiempo, de que debería haber tomado otro camino. Pero no fue un error. Es que creciste y no revisaste el nuevo destino, porque así como con google maps o waze, tienes que estar constantemente “recalculando”.

Y cuando aparece ese vacío, el primer instinto es buscar el problema afuera. Cambiar de trabajo, de proyecto, de ciudad. Y a veces funciona un tiempo porque el movimiento se siente como progreso, y el progreso alivia la incomodidad. Pero si no entendiste qué estaba pidiendo ese vacío, vuelve. En el lugar nuevo, con los logros nuevos, con las caras nuevas.

Porque no estaba en el lugar. Estaba en la pregunta que nunca te hiciste. La pregunta que nadie te enseñó a hacerte cuando llegaste es esta: qué quiere construir la versión de ti que existe hoy. No la de hace diez años. No la que construyó todo esto, la de ahora. Con lo que sabes ahora, con los recursos que tienes ahora, con la claridad que te dieron todos estos años.

Esa pregunta da miedo hacérsela porque implica revisar el plan. Y revisar el plan se siente como traicionar el esfuerzo de los años que ya pasaron. Y no lo es, para eso exactamente sirvió el esfuerzo.

Y hacérsela no es fácil. No porque sea difícil de formular sino porque la respuesta honesta te confronta con cosas que llevas tiempo ignorando. Con partes de ti que aprendieron a callarse para que todo siguiera funcionando. Con intereses que abandonaste porque no parecían serios. Con una versión tuya que sabe perfectamente qué quiere pero que hace años decidiste no escuchar porque escucharla iba a mover demasiado.

Y ese momento, ese espacio incómodo que aparece cuando llegas y el paisaje no se parece a lo que imaginabas, no es señal de que algo salió mal. Es la primera señal de que estás en el umbral de una etapa nueva. Y los umbrales siempre se sienten así. Como un lugar donde ya no eres quien eras pero todavía no eres quien vas a ser.

Lo que pasa es que no sabes leerlo. Te enseñaron a leer los logros, los ascensos, los números. Pero no te enseñaron a leer el momento en que tu propio ciclo te pide que pares y revises la dirección. Y entonces lo interpretas como fracaso. Como crisis. Cuando lo que realmente está pasando es que terminaste una etapa y todavía no sabes desde dónde empieza la siguiente.

Yo trabajo con esto todos los días. Y lo que encuentro casi siempre no es confusión sobre qué hacer. Es desorientación sobre cuándo. Porque no todo se puede construir en cualquier momento. Hay momentos para iniciar y momentos para consolidar. Momentos para soltar y momentos para profundizar. Y cuando no sabes en cuál estás, puedes pasarte años forzando cosas que no avanzan o esperando algo que ya estaba disponible desde hace tiempo.

Ubicarte y saber con precisión en qué momento de tu ciclo estás y qué decisiones tienen sentido ahora y no en otro momento, ese es el trabajo que nadie hace porque nadie sabe que existe. Y es exactamente lo que separa a las personas que construyen algo que les pertenece de las que siguen acumulando logros que ya no las representan.

El vacío que sientes cuando llegas no es el final de algo. Es la primera pregunta del siguiente capítulo.

Con propósito, 

Danny Daniel.